Es necesario encontrar un equilibrio entre las tareas propias y comunes en un proyecto. Las cooperación orientada a resultados ayudan a establecer ese equilibrio.

Se definen roles y las formas de cooperación.  Para lograr una cooperación eficaz entre los equipos es preciso fortalecer las compentencias necesarias en todos los niveles del proyecto.

Cuando todos los participantes del proyecto tenga claro cómo se toman las decisiones y qué roles van a desempeñar, se habrán consolidados los simientos para la cooperación futura.

Todos los equipo de trabajo deben aprender las tareas clásicas de la gestión, como son la gestión de los recursos, la planificación operativa, el control de la implementación del proyecto y el monitoreo. 

Además, la calidad de la comunicación es vital ya que tendrá un efecto directo sobre los resultados y los contenidos de las decisiones tomadas.