Es indispensable lograr un equilibrio entre las tareas individuales y las tareas compartidas dentro de un proyecto. La cooperación orientada a resultados es la clave para establecer ese balance y asegurar que cada actor aporte de manera efectiva.

Para ello, definimos con claridad los roles, las responsabilidades y las formas de cooperación. Una colaboración eficaz exige fortalecer las competencias necesarias en todos los niveles, garantizando que cada miembro del equipo comprenda su aporte y su impacto en los resultados.

Cuando todos los participantes tienen claro cómo se toman las decisiones y cuál es su rol dentro del sistema, se construyen los cimientos para una cooperación sólida y sostenible.

Además, todo equipo de trabajo debe dominar las tareas fundamentales de la gestión: administración de recursos, planificación operativa, control de la implementación y monitoreo constante del avance.

A esto se suma un elemento crítico: la calidad de la comunicación. Una comunicación clara, oportuna y estratégica influye directamente en los resultados y en la calidad de las decisiones que se toman a lo largo del proyecto.